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A Minha Vida e Eu

Desabafos, Organização, Costuras, Dicas, Viagens e Miúdos!

A Minha Vida e Eu

Desabafos, Organização, Costuras, Dicas, Viagens e Miúdos!

Sem paciência...

Ana Gomes, 07.03.17

Vinha no carro a ouvir as noticias quando ouvi uma noticia que dizia que "alguém" ligado á função publica ou ao governo (aqui não posso afirmar com exactidão quem), queriam revisão de salário pois o mesmo não era revisto à 8 anos! 

 

Desgraçada de mim que trabalho no privado há 12 anos, ao fim de destes 12 anos consigo ganhar menos do que ganhava no inicio e onde o meu salário não é revisto à 9 anos! 

Quando começou a crise fiquei sem prémios de produtividade, sem prémio da Páscoa e de S. João! 

Não tenho regalias que me são dadas pelo estado e ainda tenho 2 filhos para sustentar! 

 

Aguentem-se que eu também me aguento! 

Estas pessoinhas têm que pensar que há pessoas que estão bem piores que nós, que nem emprego têm, com filhos para sustentar e sem dinheiro! 

Haja Paciência!

7 comentários

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    Ana Gomes 07.03.2017

    Não digo o contrário, mas vê se entendes... a tua empresa dá-te seguro de saúde??? 
    Pois a função publica tem ADSE! 
    Sei que não é facil estar com um ordenado há 9 anos no mesmo valor sem ser revisto quando todos os anos as taxas de inflação e impostos sobem! 
    Se no privado reclamarmos o que mais poderá acontecer?? Despedimento é porque não queres trabalhar... 
    Se o sector privado parar de trabalhar Portugal afunda-se! 
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    Psicogata 07.03.2017

    O problema é que não reclamamos todos, se reclamássemos as coisas seriam diferentes, como dizes e bem se o sector privado parar o país para, mas para parar é preciso que os trabalhadores se unam.
    Quando ouves pessoas a dizerem que é uma sorte terem emprego por mais precárias que sejam as condições consegue-se perceber porque é que no sector privado nunca teremos ordenados condignos.
    Há sempre quem se sujeite, sem pensar que ao o fazer está a atraiçoar toda a sociedade.
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    Ana Gomes 07.03.2017

    Psicogata se todos os patrões do privado forem como o meu ao fazermos greve a reclamar o que quer que seja somos todos despedidos!!! Image O meu patrão costuma dizer que não há quem queira trabalhar e olha que ele não tem problemas em despedir e pagar os direitos todos se achar que o funcionário não rende ou não é capaz ele manda embora! 
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    Psicogata 07.03.2017

    Ele diz isso porque pode, porque se toda a gente e quando digo toda a gente é toda a gente mesmo, dentro e fora da tua empresa, exigisse os direitos eles não falavam assim.
    Ele só pode despedir se tiver justa causa, a menos que as pessoas estejam a contrato, a maioria das pessoas não sabe é disso.
    Quando as pessoas não sabem os seus direitos são enganadas e infelizmente é o pão nosso de cada dia :(
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    Ana Gomes 07.03.2017

    Ele sabe só com justa causa... mas quando acha que a pessoa não é capaz despede e paga tudo o que o funcionario tem direito. 
    Eu sei que nao deveria ser assim, mas tu podes chegar aqui e perguntar a qualquer um se alguma vez ouve atrasos nos pagamentos? 
    Aqui os funcionários faltam, compensam com horas e nada lhes é retirado! 
    Se for preciso ao sábado, domingo vir á empresa vêm sem reclamar! 
    Aqui dentro há funcionários com menos de 1 ano de casa (cerca de 3 pessoas) a partir daí o funcionário mais antigo da casa tem 33 anos de casa e acerca de 2 anos reformou-se um que tinha tantos anos como a casa 50 anos! 
    Alguma coisa isto quererá dizer... aqui não há contractos, os mais antigos fazem parte do quadro da empresa cerca de 25 funcionários sendo os outros cinco a contracto 3 com menos de 1 ano e dois a passar para os quadros.
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    Psicogata 07.03.2017

    Se passam para os quadros só pode despedir por três motivos:
    - Indisciplina, o funcionário tem de ter três processos disciplinares com fundamento
    - Inadequação ao trabalho, tem de provar que deu ao funcionário formação necessária
    - Extinção de posto de trabalho, não pode contratar ninguém para o substituir
    Ele despede porque os funcionários fazem um acordo, mas fazem porque querem, não é assim tão fácil despedir alguém que esteja no quadro, se a pessoa souber os seus direitos.
    Isso pode querer dizer muitas coisas, que a empresa não é má para trabalhar ou que as pessoas se acomodam, cada caso será um caso.
    Não haver atrasos nos pagamentos é o normal, não sei porque é que algumas pessoas acham isso uma qualidade da empresa, não é uma qualidade é uma obrigação.
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